Kota Bogor – Wali Kota Bogor Dedie A Rachim melantik dua belas pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator di Balai Kota Bogor dengan menekankan prinsip profesionalisme. Ia menegaskan bahwa setiap rotasi, mutasi, maupun promosi jabatan dilaksanakan melalui sistem merit yang mengedepankan penilaian objektif. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap pejabat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi pemerintahan dan terhindar dari pertimbangan subjektif atau kedekatan personal.
Sejumlah posisi penting yang diisi dalam pelantikan ini meliputi kepala badan keuangan, kesatuan bangsa dan politik, serta dinas kesehatan. Dedie menyatakan bahwa pergeseran jabatan merupakan hal lumrah dalam dinamika organisasi guna memperkuat kinerja birokrasi. Ia meminta agar para pejabat baru segera menunjukkan prestasi kerja nyata dan memberikan pelayanan publik yang maksimal bagi seluruh warga Kota Bogor sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan.
Terkait beberapa jabatan yang masih kosong, wali kota menjelaskan bahwa proses pengisian saat ini masih terus berjalan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mengingat prosedurnya yang cukup ketat dan melibatkan koordinasi dengan instansi pusat seperti BKN serta Kemendagri, pemerintah daerah tetap mengikuti seluruh tahapan secara transparan. Acara pelantikan ini juga dibarengi dengan pengukuhan pengurus dewan pendidikan untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan di daerah tersebut. Dikutip dari Antaranews.com
About The Author
